COMPTE RENDU du CAFE CITOYEN du 4 avril 2026

C’est une journée ensoleillée, et ce 1er Café Citoyen est honoré d’une belle participation ! Les chaises, disposées en cercle sur toute la périphérie de la salle commune, sont pleines, et de nouvelles chaises
doivent même être apportées de la mairie.

Nous commençons avec un tour de présentation des élu.e.s présent.e.s.

Il est rappelé que les Café Citoyens ne sont pas décisionnaires, à la différence des Assemblées Villageoises.

Ravis de la présence d’un pompier volontaire du centre de secours de Vaour (Boris Prat) et de son Chef de Centre (Jérôme Delpech), nous leur laissons la parole. Il manque 3 ou 4 volontaires sur la caserne pour que l’effectif soit complet et puisse travailler confortablement.

La tranche d’âge est entre 18 ans et 60 ans, et il n’y a aucun prérequis physique. Toutes les formes de disponibilités sont adaptées. Il est évoqué d’organiser une journée de découverte, sensibilisation et formation aux premiers secours sur le village. Basile Bernard est concerné par l’organisation de cette journée.

Également, rappel est fait d’organiser des journées « portes ouvertes » de la caserne, pour le village, mais aussi avec les écoles.

Le capitaine Diaz, pompier professionnel du secteur de Gaillac se présentera également un peu plus tard, pour indiquer qu’il prendra poste sur notre secteur au 1 juin. Il partage la nécessité d’entrer en
contact avec le groupe de travail sur le Plan Communal de Sauvegarde, et de nommer un.e référent.e « incendie » sur le village, qui serait notamment en lien avec l’Eté de Vaour qui est un évènement à risque en période estivale.

Présentation de Manon qui est présente au café citoyen. Elle est la nouvelle coordinatrice de l’Eté de Vaour.

Les commissions sont présentées, ainsi que leurs interlocuteur.ices.

L’idée est proposée de créer une entité à part entière pour ce qui concerne les associations, plutôt que de les inclure dans la commission Culture/Vie asso/Eté de Vaour.

L’argument est que le nombre d’associations sur la commune est important et que toutes n’ont pas vocation culturelle, mais parfois sociale ou autre. Cette idée est bien reçue et nous indiquons la
considérer. Il faudra donc nommer une personne interlocutrice pour cela.

Camille et David font une présentation de la 4C, et de la situation actuelle quelques jours avant les élections au Conseil Communautaire.
Un point est rappelé sur l’importance de la Sica, dont nos conseillers auront à se soucier.

Apparait un léger flou entre l’articulation des commissions et des groupes projets. Nous indiquons à l’assemblée du Café Citoyen que des fiches d’inscription sont disponibles à l’entrée, pour participer aux différentes commissions, pour intégrer le groupe de travail sur l’Observatoire de la Démocratie, pour constituer un groupe en vue de préparer la prochaine Assemblée Villageoise, pour créer et faire vivre un Groupe Projet, ou encore pour intégrer une équipe Secrétariat pour nous épauler pendant les Réunions du Conseil (réunions bimensuelles).

Clôture du Café Citoyen à 12h.

Remarque : Les personnes apparaissant sur les photos ont acceptées la publication de leur image

Crédit photos : Marie-Ange Cotteret

Offre d’emploi Familles Rurales du Causse

Coordinateur/coordinatrice Espace de Vie Sociale (H/F)

81 – Vaour (81140)

L’association recherche un(e) coordinateur/trice EVS. Poste en CDI, 27h par semaine.

Vous êtes polyvalent.e, autonome, intéressé.e par le domaine associatif et la création de lien social, et avez une bonne capacité d’adaptation. Au sein d’une association, en collaboration avec 2 salariées et sous l’autorité hiérarchique des administratrices, vous aurez la charge de la coordination d’un Espace de Vie Sociale. Le CV doit être accompagné d´une lettre de motivation. Recrutement en CDI, période d’essai de 2 mois. Candidatures urgentes, avant le 15 mai. Les missions du poste de coordination s’attachent tant aux tâches administratives qu’au travail de terrain : – Coordonner et animer des projets d’animation de proximité auprès de différents publics – Favoriser l’émergence et accompagner des projets d’habitants – Rechercher et suivre la gestion du financement des projets – Assurer l’évaluation des projets mis en œuvre et la rédaction de leurs bilans – Animer les instances statutaires de l’association – Nouer des relations partenariales et représenter l’association auprès des partenaires – Recruter, coordonner et valoriser l’engagement des bénévoles – Favoriser la circulation de l’information, les partenariats et la mutualisation des ressources, sur le territoire

Type de contrat
CDI
Durée du travail, 27h/semaine, Travail en journée
Salaire
1 800,29 € / mois sur 12 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Vous pouvez envoyer votre candidature avec CV et lettre de motivation directement à info@famillesruralesducausse.org ou vous pouvez passer par France Travail, avant le 15 mai.
Annonce publiée le 29/04/2026 – offre n° 207QSQC

Nouvelle équipe municipale

Vaour est à vous !

  • Chloé PASQUIER, Maire
  • Yolande HELALI, 1ère Adjointe
  • Melvin ROCHER, 2 ème Adjoint
  • Isabelle COTTE, 3 ème Adjointe
  • Camille HECKMANN, Conseiller Municipal
  • David VASSEUR, Conseiller Municipal
  • Damien GRIS, Conseiller Municipal
  • Claire ARNOULT, Conseillère Municipale
  • Julian POLO, Conseiller Municipal
  • Elisabeth CARRERE, Conseillère Municipale
  • Christian VIGUIE, Conseiller Municipal
  • Marie-Ange COTTERET, Suppléante
  • Mohamed BOURAHLA, Suppléant

 

Offre d’emploi (CDI)

logo admr

L’association ADMR de Vaour recherche actuellement un(e) aide à domicile ou auxiliaire de vie dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI), pour intervenir sur les communes de Vaour, Penne, Milhars, Campagnac et Itzac.

Profil recherché :

  • Sens du service
  • Qualités d’écoute
  • Autonomie
  • Bienveillance

Missions principales :

  • Aide aux actes du quotidien
  • Entretien du domicile (ménage)
  • Préparation des repas
  • Aide aux courses
La mission principale consiste à accompagner les personnes dans leur vie quotidienne, en leur apportant un soutien favorisant leur confort et leur qualité de vie, tout en leur permettant de rester autonomes à leur domicile.
L’ADMR est une association engagée dans la reconnaissance des métiers du domicile, le développement des compétences et l’accompagnement des parcours professionnels, avec de réelles possibilités d’évolution.

Contact :

Téléphone : 05.63.45.17.31